Ceyda Çengelköylü
"Geleceğin İK'sında Görünmeyen Maliyetlerden FirmaCV ile Deneyim Zekası'na: İşe alımdan ayrılmaya çalışan deneyimi psikolojisini iş dünyasında şeffaflık ve güvene dönüştürmek "
Geleneksel iş dünyası; hayalet ilanlar, vaat edilen ancak gerçekleşmeyen kültürler ve işten ayrılma süreçlerindeki psikolojik baskılar nedeniyle ciddi bir güven krizi ve çalışan devir hızı maliyetiyle karşı karşıya. İşe alımdan ayrılış sürecine kadar yaşanan kurumsal aksaklıkları ve çalışan psikolojisi üzerindeki etkilerini masaya yatırıyoruz. FirmaCV’nin geliştirdiği 'Şeffaf İlan', 'Doğrulanmış Çalışan Deneyimleri' ve 'İK Deneyim Zekası Raporu' gibi yenilikçi çözümlerle; iş dünyasında adil, şeffaf ve psikolojik sağlamlık odaklı sistemi nasıl yeniden inşa edilebileceğimizi ve kurumsal itibarı korumanın formüllerini konuşacağız. İşe alım, çalışma ve ayrılık süreçlerindeki kronik sorunların kurumlara olan gerçek psikolojik ve finansal maliyetlerini net şekilde göreceğiz. FirmaCV'nin "Deneyim Zekası Raporu" ve "Şeffaf İlan" gibi çözümlerinin, kurumsal şeffaflığı ve çalışan bağlılığını artırmada nasıl birer eylem planına dönüştüğünü keşfedeceğiz. Aday ve çalışan deneyimini tamamen dürüstlük ve psikolojik güvenlik üzerine inşa etmenin pratik yöntemlerini konuşacağız.
Uzman Psikolog, deneyim stratejisti ve TEDx konuşmacısı Ceyda Çengelköylü, profesyonel kariyerinde grup dinamikleri, yetişkin eğitimi ve kurumsal wellbeing alanlarına odaklanmıştır. Şu anda FirmaCV bünyesinde, iş dünyasındaki şeffaf ve adil yaklaşımı merkeze alarak psikolojik güvenliği artırmak, işe alım ve ayrılma süreçlerini çalışan deneyimi perspektifiyle yeniden tasarlamak üzerine çalışmaktadır. İnsan odaklı sistem tasarımı ve psikolojik dayanıklılık konularında kurumlara rehberlik etmektedir.