Karan Tugay Gönenç

Başarının sadece zeka veya motivasyonla değil, 'Grit' (istikrarlı azim) ve davranışsal adaptasyonla nasıl şekillendiğini keşfedeceğiz. Geleneksel iş modellerinin neden yetersiz kaldığını evrimsel psikoloji ve 'Kızıl Kraliçe Hipotezi' çerçevesinde inceleyerek, karar alma süreçlerindeki bilişsel hataları nasıl avantaja dönüştüreceğinizi öğreneceksiniz. 15 dakikanın sonunda, modern iş dünyasına rakamların değil, insan doğasının merceğinden bakmaya başlayacaksınız

Modern iş dünyasının dinamiklerini sadece rakamlarla değil, insan davranışlarının ve karar alma psikolojisinin kodlarıyla analiz eden bir stratejistim. Strategic Planning & Customer Value Management Manager olarak yürüttüğüm profesyonel kariyerimde, veriye dayalı stratejileri davranışsal ekonomi prensipleriyle harmanlıyorum. Kariyer yolculuğumda motivasyonun ötesine geçip 'Grit' (istikrarlı azim) kavramına odaklanıyor; organizasyonel verimliliği ve başarıyı, 'Red Queen Hipotezi' gibi evrimsel ve psikolojik teoriler ışığında yeniden yorumluyorum. Karmaşık sistemlerde hayatta kalmanın ve sürdürülebilir büyümenin yollarını paylaştığım içeriklerimle, modern iş dünyasına entelektüel bir perspektif kazandırmayı amaçlıyorum. Sahnede; dijitalleşen ticaretin ortasında insanın değişmeyen karar alma mekanizmalarını ve stratejik planlamanın geleceğini konuşmak için yer almayı hedefliyorum.